FoCo Café es el primer y único restaurante sin fines de lucro en Fort Collins. La misión de The Cafe es empoderar a todas las personas a través de los alimentos al proporcionar comidas nutritivas y deliciosas a todas las personas, independientemente de su capacidad de pago, utilizando principalmente ingredientes locales, orgánicos y cultivados de manera sostenible. La donación monetaria mínima es de $4, y si no puede pagar, solo le pedimos que ofrezca su tiempo y talento como voluntario a cambio de su comida.

Haz clic aquí para leer la entrevista completa con Mallory Garneau, directora ejecutiva de FoCo Café. Asegúrate de seguir a FoCo Café en Instagram y Facebook.



Heritage and Bloom es una marca de accesorios fundada en 2020 por Allison Song en la que combina su pasión por los accesorios hechos a mano y la exploración de su herencia cultural. El propósito del significado del nombre “Heritage & Bloom” es representar la relación entre una base cimentada a través de la historia y las raíces y la promesa de un hermoso futuro.

Haz clic aquí para leer la entrevista completa con la fundadora de Heritage & Bloom, Allison Song. Y asegúrate de seguir a Heritage & Bloom en Instagram y Facebook.

Esta primavera Front Range Community College ofrece un curso de gestión de proyectos combinado de 2 partes:

· Administrarse a sí mismo, a su equipo, a su organización

· Administra tu trabajo

Descripción del curso - imprimible (PDF)

Fechas/horas disponibles:

· 25 - 27 de abril de 2022 (tres jornadas de 8 horas)

· 3 al 5 de mayo de 2022 (tres jornadas de 8 horas)

· 9 al 13 de mayo de 2022 (tres jornadas de 8 horas)

Lugar: virtual. Los materiales del curso se enviarán electrónicamente antes de la clase.

Costo: $1,500.00 por persona

Registro: Para registrarte envía un correo electrónico a Jo Ann Haussler

Certificado: Al completar con éxito este curso, los participantes recibirán un certificado que muestra la cantidad de horas de contacto para solicitar la elegibilidad para rendir un examen del Project Management Institute

Esta serie proporcionará presentaciones detalladas, aprendizaje práctico y oportunidades para ampliar el conocimiento sobre los problemas de la fuerza laboral. La serie incluye una inmersión más profunda en la diversidad, la equidad y la inclusión, los lugares de trabajo aptos para familias y con diversidad de edades, las rutas de aprendizaje, el reclutamiento basado en habilidades y mucho más.

· Diversidad, Equidad e Inclusión: 14 de abril, 1:00 - 2:00 pm. (Virtual)

· Maneras viables de crear un desayuno familiar en el lugar de trabajo: 19 de abril, de 8:30 am a 10:00 am (Fort Collins Marriott)

· Verizon DEI en acción: 27 de abril, 8:30-9:30 am (virtual)

· Benefíciate de la experiencia: Liderar un lugar de trabajo con diversidad de edades: 3 de mayo, 8:30 am a 9:30 am (virtual)

· Rutas de aprendizaje para el empleo: reconocimiento y desayuno informativo: 4 de mayo, de 8:00 am a 10:00 am (Desk Chair, Loveland)

· Skillfull 101 – Estrategias de reclutamiento basadas en habilidades: 12 de mayo, 10:30-11:30 am (virtual)

· Inclusión en acción: Descubra su diversidad sin explotar: 2 de junio, 8:30-9:30 am (virtual

Working Metrics (WM) se asoció con el Instituto Aspen para proporcionar una plataforma en línea basada en datos para que las empresas midan, comparen y califiquen la calidad del trabajo, la diversidad y la equidad laboral que brindan a sus empleados. Working Metrics también se asoció recientemente con Results for America (RFA), que apoya una red nacional de agencias y funcionarios gubernamentales, incluyendo juntas directivas, en la implementación de estrategias basadas en datos y evidencia para mejorar los resultados para las comunidades a las que sirven.

Estas agencias quieren trabajar con WM para medir y rastrear la calidad y equidad del trabajo como parte de una colaboración multiestatal, aprendiendo colectivamente y compartiendo conocimientos sobre cómo aprovechar los datos para medir, rastrear y mejorar los resultados. Esta creciente colaboración puede acelerar la visibilidad del uso de datos para mejorar la calidad y la equidad del trabajo.

Todas las empresas están invitadas a obtener más información en la sesión de información virtual de 12:30 pm a 1:00 pm el lunes 11 de abril. Zoom Link.

La Oficina del Futuro del Trabajo del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado está invirtiendo en el lanzamiento, la ampliación y la diversificación de programas de aprendizaje registrados. Los fondos apoyarán proyectos de desarrollo de capacidades que sean impulsados por los empleadores y den prioridad a la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad en el aprendizaje. Los premios oscilarán entre $10,000 y $50,000. Se alienta a los empleadores, patrocinadores de aprendizaje registrados, intermediarios y proveedores de educación o capacitación a postularse. Las entidades elegibles pueden postularse para financiar proyectos de desarrollo de capacidades que lancen nuevos programas de aprendizaje registrados y/o amplíen los programas de aprendizaje registrados existentes.

Las preguntas pueden enviarse por correo electrónico a james.ponder@state.co.us con "RFA Scale-Up Grant Program Cycle 1" en la línea de asunto. Para obtener más información, incluidos los detalles completos de la subvención e instrucciones sobre cómo presentar una solicitud, consulta el sitio web de la Oficina del Futuro del Trabajo.

Fecha límite para aplicar: 15 de abril de 2022 a las 5 p.m

• Los fondos de Asistencia de Emergencia y Asistencia de Servicios Públicos (ERAP, por sus siglas en inglés) del Condado de Larimer pueden ayudar a las personas a permanecer en sus hogares mediante el pago de alquiler y servicios públicos, y más.
• El Programa de Préstamos en Dólares Pequeños de WorkLife Partnership es una alternativa eficiente, rentable y de bajo riesgo a los anticipos de nómina y a los programas de préstamos a los empleados.
• Colorado Climber Loan Fund ahora proporciona a las pequeñas empresas elegibles préstamos de capital de trabajo entre $ 30,000 - $ 500,000.  
• Entrenamiento gratuito sobre el manejo de conflictos para empresas durante COVID-19 – Vea los videos ahora
• Los Programas de Crédito Tributario para Pequeñas Empresas están disponibles
• Becas de reembolso de capacitación de Skill Advance Colorado disponibles - alrededor de $ 1,200 - $ 1,400 por empleado. El plazo de solicitud se abre del 1 de julio de 2021 al 31 de marzo de 2022. 
• Solicite una clínica de vacunación COVID: si está interesado en organizar una clínica de vacunación para sus empleados o para el público en general en su negocio o instalación, envíe una solicitud al Departamento de Salud y Medio Ambiente del Condado de Larimer. No hay ningún cargo, y el Departamento de Salud coordina el personal, la logística y los suministros de vacunas.

Próximos Eventos:

• Preguntas y respuestas de negocios con el Departamento de Salud de Larimer
  - Todas las empresas están invitadas a unirse al Condado el cuarto jueves de cada mes. Únase a la sesión del 28 de abril de 2022 a las 2:00 p.m. a través de Zoom. Para ayudar a que esta sesión sea lo más informativa y útil posible, envíe sus preguntas con anticipación.

Regístrese para recibir actualizaciones semanales del boletín informativo COVID-19 sobre preparación y seguridad para emergencias de la ciudad de Fort Collins en fcgov.com/eps/coronavirus  

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